Rzeszów. Praca. 21 Brygada Strzelców Podhalańskich
21 Brygada Strzelców Podhalańskich zatrudni osobę na stanowisko samodzielny referent / samodzielna referentka. To propozycja pracy administracyjnej związanej z realizacją zadań kadrowych w strukturach jednostki.
Stanowisko przeznaczone jest dla kandydatów posiadających doświadczenie w obszarze spraw personalnych oraz dobrą znajomość przepisów prawa pracy.
Zakres obowiązków – praca w obszarze kadr
Do głównych zadań należeć będzie:
-
realizowanie spraw wynikających z przepisów prawa pracy,
-
prowadzenie ewidencji pracowniczej,
-
opracowywanie i prowadzenie ewidencji wykorzystania urlopów,
-
sporządzanie projektów dokumentów dotyczących stosunku pracy.
Praca wymaga dokładności, samodzielności oraz umiejętności analitycznych.
Wymagania na stanowisko
Wykształcenie i doświadczenie
-
wykształcenie średnie ogólnokształcące,
-
minimum 2–3 lata doświadczenia w komórkach kadrowych,
-
znajomość przepisów prawa pracy.
Umiejętności
-
bardzo dobra obsługa komputera oraz pakietu MS Office,
-
umiejętność analizy i opracowywania tekstów,
-
doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji pracowniczej,
-
dobra organizacja pracy.
Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie
-
umowa o pracę na okres próbny,
-
pełny etat (40 godzin tygodniowo),
-
jedna zmiana,
-
wynagrodzenie od 5 000 zł brutto miesięcznie,
-
planowane rozpoczęcie pracy: 20 kwietnia 2026 r.
Miejsce pracy – Rzeszów
Stanowisko zlokalizowane jest w Rzeszowie przy ul. Klementyny Hoffmanowej 4. Praca odbywa się w stałej lokalizacji i nie ma charakteru pracy tymczasowej.
Aplikowanie na stanowisko
Wymagane dokumenty:
-
CV,
-
list motywacyjny,
-
zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych,
-
oświadczenie o niekaralności,
-
kopie świadectw pracy i dokumentów potwierdzających kwalifikacje.
Termin składania dokumentów:
do 30 marca 2026 r.
Dokumenty należy dostarczyć w zaklejonej kopercie z odpowiednim dopiskiem dotyczącym naboru – osobiście lub pocztą tradycyjną.
Stabilna praca administracyjna w jednostce wojskowej
Oferta skierowana jest do osób z doświadczeniem w pracy kadrowej, które poszukują stabilnego zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy. Stanowisko wymaga odpowiedzialności, skrupulatności oraz dobrej znajomości przepisów związanych ze stosunkiem pracy.
