Praca tylko dla Polaków? Czy nowa ustawa ograniczy zatrudnianie cudzoziemców!

Już w 2025 roku mogą wejść w życie nowe zasady dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Rząd zatwierdził projekt ustawy przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który przewiduje ogromne zmiany w dostępie obcokrajowców do polskiego rynku pracy. Nowe regulacje mają na celu ochronę polskich pracowników i uczynienie rynku pracy bardziej sprawiedliwym i przejrzystym.

Fot. Shutterstock / Warszawa w Pigułce

Jednym z najważniejszych założeń jest możliwość tworzenia list zawodów i rodzajów pracy, które nie będą dostępne dla cudzoziemców w wybranych powiatach. Decyzje te będą podejmowane na podstawie lokalnych analiz rynku pracy, co oznacza, iż starości będą mieli istotny wpływ na kształtowanie zasad zatrudnienia w swoim regionie.

Rząd wprowadzi również ostrzejsze kary za nielegalne zatrudnianie obcokrajowców – grzywny będą wynosić od 3 000 do choćby 50 000 zł za każdy przypadek. Taka zmiana ma na celu ograniczenie nadużyć, które destabilizują rynek pracy.

Procesy związane z wydawaniem zezwoleń na pracę zostaną całkowicie zinformatyzowane, co ma przyspieszyć procedury i zwiększyć ich efektywność. Elektroniczne systemy będą również monitorować wykorzystanie wydanych zezwoleń, co ma ograniczyć nielegalne praktyki.

Co więcej, projekt przewiduje programy integracyjne dla cudzoziemców, w tym pomoc w nauce języka polskiego, co ma ułatwić ich funkcjonowanie w naszym kraju.

Nowa ustawa zastąpi przepisy sprzed dwóch dekad, które w obecnych realiach są nieadekwatne do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Na koniec II kwartału 2024 roku w Polsce było zatrudnionych ponad 1,2 mln cudzoziemców, co pokazuje skalę wyzwań i potrzeb w tym obszarze.

Czy nowe zasady poprawią sytuację na polskim rynku pracy, czy spowodują kolejne kontrowersje? Wszystko wskazuje na to, iż zmiany przyniosą większe bezpieczeństwo i przejrzystość, ale ich realizacja będzie budzić wiele emocji.