Polscy pracownicy gigafabryki Tesli pod Berlinem coraz głośniej mówią o nierównym traktowaniu i dyskryminacji ze strony niemieckiego kierownictwa. Największym problemem, na który zwracają uwagę, jest brak szkoleń i blokowanie ścieżek awansu – Polacy od lat pozostają na niższych stanowiskach, podczas gdy najważniejsze funkcje w fabryce zajmują wyłącznie Niemcy.