Pokolenie Z wprowadza do firm nowy rodzaj komunikacji. „Inna wrażliwość”

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Rola osób z pokolenia Z w kształtowaniu kultury korporacyjnej nie zmniejsza się – wręcz przeciwnie: kolejne badania i obserwacje dowodzą, iż młodzi ludzie mają duży wpływ na to, jak funkcjonują firmy. Decydują m.in. o tym, jakiego języka używa się w tej przestrzeni.