Grupa ORLEN rozpoczęła czwartą edycję Akademii Wodorowej, inicjatywy mającej na celu rozwój kadr dla sektora wodorowego w Polsce. W tegorocznej edycji weźmie udział 30 studentów i absolwentów uczelni wyższych, którzy przez kilka miesięcy będą uczestniczyć w intensywnych warsztatach i zajęciach praktycznych.
Akademia Wodorowa – inwestycja w przyszłość branży
Program Akademii obejmuje około 100 godzin wykładów, warsztatów i laboratoriów prowadzonych przez ekspertów branżowych i naukowców. Uczestnicy odwiedzą laboratoria, instalacje do produkcji wodoru oraz zakłady przemysłowe, gdzie będą mieli okazję zdobywać praktyczne doświadczenie związane z technologiami wodorowymi.
Czwarta edycja Akademii Wodorowej to nie tylko kolejny nabór, ale przede wszystkim potwierdzenie naszej konsekwencji w budowaniu kadr dla branży wodorowej, które wymaga systematyczności, a nie jednorazowych inicjatyw. Przez najbliższe miesiące 30 uczestników będzie zdobywać doświadczenie na wykładach, warsztatach i zajęciach realizowanych na instalacjach, poznając praktyczne strony wodoru. Najlepsi otrzymają propozycję płatnego stażu – tak, aby energia młodych talentów przekładała się na realne projekty, bo transformacja energetyczna potrzebuje nie tylko technologii, ale i ludzi, którzy potrafią ją wdrażać. Jestem przekonany, iż razem z partnerami Akademii znajdziemy ich wśród uczestników tegorocznej edycji
– Grzegorz Jóźwiak, Dyrektor Wykonawczy ds. Biopaliw i Wodoru, ORLEN
Partnerzy i uczestnicy IV edycji Akademii
Partnerami tegorocznej edycji są Politechnika Gdańska, PESA Bydgoszcz, Toyota oraz Emerson. Wśród uczestników znaleźli się studenci i absolwenci polskich oraz zagranicznych uczelni, m.in. Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, kilku politechnik oraz International Nuclear Graduate School z Korei Południowej. Reprezentowane kierunki obejmują energetykę wodorową, elektroenergetykę oraz ekonomię, co podkreśla interdyscyplinarność branży.
Akademia Wodorowa była dla mnie momentem przełomowym. Po raz pierwszy mogłem zobaczyć, jak wygląda praca z wodorem poza uczelnianą salą – na prawdziwych instalacjach i w zespołach, które rozwijają technologie przyszłości. To doświadczenie otworzyło mi oczy na skalę wyzwań i upewniło mnie, iż chcę się w tym kierunku rozwijać. Dziś pracuję w Zespole Optymalizacji i Modelowania Procesów Syntezy Paliw i widzę, jak wiedza z Akademii realnie pomaga mi w codziennych projektach
– Marcin Jaszczak, absolwent II edycji Akademii Wodorowej, zatrudniony po stażu w ORLENIE
Efekty dotychczasowych edycji
W poprzednich trzech edycjach programu 10 absolwentów odbyło staże w Grupie ORLEN, 5 osób jest w trakcie ich realizacji, a 8 znalazło zatrudnienie w strukturach spółki. Absolwenci pracują m.in. przy projektach wielkoskalowej produkcji wodoru, certyfikacji wodoru RFNBO oraz modelowaniu procesów syntezy paliw syntetycznych, w tym e-SAF.
Rozwój infrastruktury wodorowej w Polsce
Rozwijanie infrastruktury paliw wodorowych stanowi najważniejszy element Strategii Wodorowej Grupy ORLEN. Koncern realizuje projekt współfinansowany przez UE w ramach instrumentu Connecting Europe Facility (CEF) – Clean Cities – Hydrogen mobility in Poland. Już działają ogólnodostępne stacje tankowania wodoru w Poznaniu, Katowicach, Wałbrzychu, Włocławku i Pile. W budowie są kolejne stacje w Gorzowie Wielkopolskim, Płocku, Bielsku-Białej i Gdyni, których otwarcie zaplanowano na 2026 rok. Do 2027 roku mają powstać następne obiekty we Wrocławiu, Łodzi, Rzeszowie, Lublinie, Warszawie, Częstochowie oraz Krakowie.
Źródło: ORLEN S.A.
