Orlen rekrutuje. W Płocku i okolicach dziesiątki wolnych etatów

2 godzin temu
Zdjęcie: foto Tomasz Miecznik/Portal Płock


Orlen rekrutuje. W Płocku i okolicach dziesiątki wolnych etatów

Oferty pracy w Orlenie pojawiają się regularnie na branżowych portalach, m.in. Pracuj.pl, ale głównym miejscem rekrutacji pozostaje zakładka „Kariera” na stronie orlen.pl. Koncern to dziś największa firma w Polsce – cała Grupa Orlen zatrudnia już ponad 65 tysięcy osób. Jej główna siedziba mieści się w Płocku, przy ulicy Chemików 7, i właśnie tutaj wciąż poszukiwani są nowi pracownicy.

Część ogłoszeń dotyczy stanowisk wymagających dojazdów do Warszawy, choć wiele zadań można wykonywać zdalnie lub bezpośrednio w Płocku. Są jednak takie prace, które trudno przenieść – mowa o stanowiskach na instalacjach, w laboratoriach czy w ochronie zakładu.

Nowe oferty i różne spółki

Na stronie Orlenu w zakładce kariera znajduje się w tej chwili 82 ogłoszenia dotyczące pracy w Płocku. Tylko 15 października pojawiło się dziewięć nowych propozycji, m.in. dla:

  • młodszego specjalisty ds. testów oprogramowania
  • kierownika projektu w zespole bezpieczeństwa
  • specjalisty BHP i Ppoż
  • specjalisty w biurze dyrektora ds. personalnych
  • specjalisty IT (SAP)
  • starszego specjalisty ds. automatyzacji (MS SharePoint / Power Platform)
  • inżyniera wsparcia produkcji w branży elektrycznej
  • kierownika projektu ds. komunikacji cyfrowej
  • starszego specjalisty ds. zakupów IT

Z tego 46 ogłoszeń dotyczy samej spółki Orlen S.A., a pozostałe pochodzą od firm wchodzących w skład grupy – m.in. Orlen Paliwa, Orlen Serwis i Orlen Centrum Usług Korporacyjnych.

Zarobki i warunki pracy

Orlen nie podaje widełek płacowych w swoich ogłoszeniach, ale wiadomo, iż wynagrodzenia w koncernie należą do najwyższych w regionie. Według danych portalu Bankier.pl, w 2024 roku średnie zarobki w Grupie Orlen wyniosły 12 110 zł brutto, wliczając premie i nadgodziny. Wyższe pensje otrzymują zwykle pracownicy głównej spółki, podczas gdy w spółkach zależnych kwoty bywają nieco niższe – choć i od tej reguły zdarzają się wyjątki.

Kogo szuka Orlen?

Wymagania zależą od stanowiska. Kierownik projektu ds. komunikacji cyfrowej musi mieć wyższe wykształcenie i kilkuletnie doświadczenie w PR lub komunikacji. Specjalista BHP potrzebuje z kolei studiów kierunkowych lub podyplomówki oraz odpowiednich uprawnień przeciwpożarowych. Na stanowisko rewidenta taboru w Zakładzie Bocznica Płock wystarczy natomiast średnie wykształcenie techniczne.

Wszystkie aktualne ogłoszenia można znaleźć na stronie orlen.pl w zakładce „Kariera”.

Idź do oryginalnego materiału