Dziś w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sokółce, Powiatowa Rada Rynku Pracy podsumowała swoją kadencję. Podczas spotkania zaprezentowano szczegółowe sprawozdanie z działalności, które obejmowało m.in. analizę stopy bezrobocia i działania wspierające.
Rok 2026 przynosi poważne wyzwania dla rynku pracy w powiecie sokólskim. Powodem są znacząco ograniczone środki, jakimi dysponuje Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce. Podczas pierwszego posiedzenia w nowej kadencji członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy w Sokółce usłyszeli szczegółowe informacje dotyczące budżetu na bieżący rok.
Obecny na spotkaniu Łukasz Owsiejko, wicestarosta sokólski nie ukrywa, iż sytuacja jest trudna.
Uważam, iż będzie duży problem. Środki zostały znacząco ograniczone. Dzisiaj pani dyrektor poinformowała nas, w jakim zakresie, i iż są to naprawdę poważne ograniczenia – podkreślił.
Największe obawy budzi fakt, iż zmniejszeniu uległy środki pochodzące m.in. ze składek odprowadzanych przez pracodawców, czyli te, które cieszą się największym zainteresowaniem przedsiębiorców.
To właśnie na te środki pracodawcy dosłownie się rzucają, bo realnie wspierają rozwój firm i tworzenie miejsc pracy. Przy tak ograniczonym budżecie będzie to ogromne wyzwanie dla urzędu pracy – zaznaczył wicestarosta.
Władze powiatu zapowiadają działania w tej sprawie. Apel o zwiększenie finansowania ma zostać skierowany m.in. za pośrednictwem Związek Powiatów Polskich w strukturach województwa podlaskiego.
Będziemy apelować o racjonalne podejście i poważne potraktowanie powiatu sokólskiego. Środki kierowane do przedsiębiorców muszą być realne i powinny pozytywnie wpływać na rozwój naszego regionu – podkreślił Łukasz Owsiejko.
Jednogłośnym poparciem zakończył się wybór nowego przewodniczącego. W imieniu starosty zgłoszono kandydaturę dotychczasowego szefa rady, Kazimierza Łabieńca, który uzyskał pełne poparcie członków.
Chciałem podziękować za dalsze zaufanie, przez cały czas będę starał się sprawnie przeprowadzać współpracę – podziękował nowy przewodniczący.
Radości z powodu powołania po raz kolejny do rady nie kryła też Jolanta Gudalewska, burmistrz Krynek, która zabrała głos w imieniu powołanych w skład rady członków.
Dziękuję za powołanie nas do składu Powiatowej Rady Rynku Pracy na nową kadencję, którą rozpoczynamy dzisiejszym posiedzeniem. To dla nas duże wyróżnienie i wyraz zaufania – podkreśliła.
W imieniu nowej rady podziękowała Małgorzacie Ejsmont, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Sokółce.
Pani dyrektor dziękuję za dotychczasową współpracę w ramach Rady poprzedniej kadencji i na pani ręce składam podziękowania wszystkim pracownikom za ich codzienny trud i zaangażowanie. Życzę dobrego roku, sprzyjającego zarówno pod względem finansowym, jak i w zakresie skutecznej realizacji różnych form aktywizacji osób bezrobotnych.
Na dzisiejszym spotkaniu najwięcej uwagi poświęcono sytuacji na rynku pracy. Na chwilę obecną stopa bezrobocia w powiecie sokólskim wynosi 11,5 punktów procentowych. Liczba zarejestrowanych przekroczyła 2,5 tys., a 285 osób ma prawo do zasiłku.
Najpoważniejszym problemem pozostaje długotrwałe bezrobocie. Najwyższy wskaźnik to są długotrwale bezrobotni, stanowiący 65 proc. ogółu zarejestrowanych. Ponad 60 proc. bezrobotnych to mężczyźni, a większość stanowią osoby z niskimi kwalifikacjami.
W analizowanym roku urząd dysponował budżetem przekraczającym 18 mln zł, z czego większość przeznaczono na działania aktywizacyjne i zasiłki. Członkowie rady zwracali uwagę na ograniczenie środków w bieżącym roku.
Przewodniczący Kazimierz Łabieniec podkreślił, iż dotychczas fundusze były wydatkowane racjonalnie i zaznaczył, iż tegoroczne środki są bardzo mocno uszczuplone co może budzić pewien niepokój i stanowi duże wyzwanie zwłaszcza w walce z długotrwałym bezrobociem.
Wicestarosta, który wcześniej uczestniczył w pracach Rady z ramienia Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, pozytywnie ocenia jej dotychczasową działalność.
Uważam, iż Rada Rynku Pracy działa dobrze i sprawnie. Jest organem doradczym, ale również ukierunkowującym Powiatowy Urząd Pracy na konkretne działania – zaznaczył.
Zdaniem wicestarosty obecny skład Rady to osoby kompetentne i doświadczone, co w połączeniu z kadrą urzędu pracy daje szansę na racjonalne gospodarowanie środkami.
Rada w obecnym, nieco zmienionym składzie jest kompetentna i wykwalifikowana. Przy współpracy z doświadczoną dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy oraz kadrą, działania będą racjonalne, ale przede wszystkim skoncentrowane na tym, by przy tak małym budżecie były jak najbardziej owocne – podsumował.
Choć rok zapowiada się wymagająco, nowa rada i władze powiatu deklarują aktywne działania na rzecz zwiększenia finansowania oraz maksymalnego wykorzystania dostępnych środków.
{gallery}zdjecia/2026/Luty/34{/gallery}
KP
fot. JS
