Ogłoszenie o konkursie na stanowisko - Zastępca Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej i Ośrodka Kultury w Borzytuchomiu

OGŁOSZENIE

o konkursie na stanowisko : Zastępca Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej i Ośrodka Kultury w Borzytuchomiu

Wójt Gminy Borzytuchom

OGŁASZA KONKURS NA WOLNE STANOWISKO – ZASTĘPCA DYREKTORA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ I OŚRODKA KULTURY W BORZYTUCHOMIU

1. Nazwa i adres jednostki : Gminna Biblioteka i Ośrodek Kultury w Borzytuchomiu (zwana dalej również jako GBiOK), ul. Danuty Siedzikówny „Inki” 2, 77-141 Borzytuchom.

2. Stanowisko pracy : Zastępca Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej i Ośrodka Kultury w Borzytuchomiu

wymiar czasu pracy- pełny etat,

Zastępca Dyrektora GBiOK zostaje powołany na czas określony 3 lat,

planowany termin rozpoczęcia pracy na stanowisku Zastępcy Dyrektora GBiOK:

dnia 1 lutego 2025 roku,

przed przewidywanym zatrudnieniem na stanowisku Zastępcy Dyrektora GBiOK, wybrany kandydat zostanie zatrudniony na stanowisku bibliotekarza na okres od dnia 7 stycznia 2025 roku do 31 stycznia 2025 roku w celu przejęcia obowiązków od dotychczasowego Zastępcy GBiOK oraz należytego zapoznania się materiałami bibliotecznymi zgromadzonymi w bibliotece co konieczne jest dla adekwatnego wykonywania obowiązków w zakresie gromadzenia, opracowywania, przechowywania i ochrony materiałów bibliotecznych.

3. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):

a) obywatelstwo polskie,

b) 3-letni staż pracy,

c) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

d) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

e) brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

f) kandydat powinien posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,

g) kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

h) umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, Office, Internet, poczta elektroniczna),

i) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku zastępcy dyrektora samorządowej instytucji kultury bez przeciwskazań.

4. Wymagania fakultatywne (dodatkowe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):

a) wykształcenie wyższe magisterskie lub studia podyplomowe o kierunkach bibliotekoznawstwo, kulturoznawstwo, zarządzanie kulturą (lub pokrewnych),

b) ukończone inne formy kształcenia i doskonalenia zawodowego nadające uprawnienia do pracy na stanowisku bibliotekarza,

c) doświadczenie w pracy w instytucjach kultury, edukacji lub szkolnictwa wyższego,

d) znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury oraz przepisów prawa regulujących funkcjonowanie bibliotek, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,

e) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć związanych z działalnością biblioteki,

f) umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej i zespołowej,

g) znajomość zagadnień i doświadczenie w zakresie pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych, w tym funduszy z Unii Europejskiej,

h) kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność i wysoka kultura osobista.

5. Zakres zadań na stanowisku objętym konkursem:

1) adekwatne i odpowiedzialne prowadzenie biblioteki w tym m.in.:

a) gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i ochrona materiałów bibliotecznych,

b) obsługa użytkowników biblioteki w tym udostępnianie zbiorów na miejscu, wypożyczanie na zewnątrz, oraz prowadzenie działalności informacyjnej, zwłaszcza informowanie o zbiorach własnych, a także prowadzenie wymiany międzybibliotecznej z uwzględnieniem potrzeb wszystkich mieszkańców gminy,

c) współdziałanie z innymi bibliotekami, instytucjami, organizacjami i stowarzyszeniami w zakresie rozwijania i zaspakajania kulturalnych i edukacyjnych potrzeb mieszkańców gminy,

d) organizowanie różnego typu imprez popularyzujących wiedzę, kulturę, książkę i czytelnictwo,

e) wielokierunkowa działalność kulturalna, edukacyjna oraz mająca na celu wzbudzanie zainteresowań czytelniczych, zgodna z aktualnym zapotrzebowaniem mieszkańców gminy,

2) zastępowanie dyrektora GBiOK podczas jego nieobecności,

3) wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń lub upoważnień dyrektora GBiOK.

6. Wymagane dokumenty:

a) podanie o zatrudnienie wraz z uzasadnieniem,

b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

c) dokumenty potwierdzające kwalifikacje ( dyplomy, świadectwa, zaświadczenia),

d) kopie świadectw pracy (zaświadczeń), umów o pracę z dotychczasowych miejsc pracy,

e) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

f) oświadczenie o braku ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

g) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku zastępcy dyrektora samorządowej instytucji kultury bez przeciwskazań,

h) oświadczenie o pełnej umiejętności czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

7. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

a) praca biurowa,

b) stanowisko wyposażone jest w komputer oraz urządzenia biurowe,

c) czynniki szkodliwe związane ze środowiskiem pracy nie występują.

8. Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty należy składać do dnia 17 grudnia 2024 r. do godz. 15.00:

- osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy w Borzytuchomiu przy ul. Zwycięstwa 56

lub

- przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Borzytuchomiu) na adres:

Urząd Gminy w Borzytuchomiu, ul. Zwycięstwa 56; 77 - 141 Borzytuchom

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej i Ośrodka Kultury w Borzytuchomiu”.

Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

9. Inne niezbędne informacje:

1) Złożenie oferty jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia wyboru oferty. Podanie przez kandydata danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.

2) Zastrzega się możliwość odwołania konkursu, bez podania przyczyny.

3) Dokumenty złożone przez aplikantów, którzy nie zostali wyłonieni na stanowisko zastępcy dyrektora można odebrać osobiście po uprzednim zawiadomieniu. Dokumenty, które nie zostaną odebrane do 3 miesięcy od zakończenia konkursu zostaną zniszczone komisyjnie przez komisję powołaną przez Wójta Gminy.

4) Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Wójt Gminy Borzytuchom powoła Komisję Konkursową odrębnym zarządzeniem.

5) Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

I etap:

Otwarcie i analiza złożonych ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów,

II etap

Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

6) Wszelkie informacje na temat warunków konkursu będą udzielane w Urzędzie Gminy w Borzytuchomiu, ulica Zwycięstwa 56, 77 – 141 Borzytuchom (tel. (59) 821 13 16, 17, 90). Informacji udzielają Pani Magdalena Gillmeister oraz Wójt Gminy Pan Jarosław Garbicz.

7) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Borzytuchomiu (http://ug.borzytuchom.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Borzytuchomiu przy ulicy Zwycięstwa 56.

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO

dla osób przystępujących do konkursu na stanowisko Zastępcy Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej i Ośrodka Kultury w Borzytuchomiu

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej "RODO", informuję, że:

1) Administrator danych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Borzytuchom, ulica Zwycięstwa 56, 77 – 141 Borzytuchom.

2) Inspektor ochrony danych (IOD): Kontakt z inspektorem ochrony danych w Urzędzie Gminy w Borzytuchomiu możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected] lub telefonicznie 59 821 13 16.

3) Cele przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania: Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywać się będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit.c RODO w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia konkursu na stanowisko Zastępcy Dyrektora GBiOK w Borzytuchomiu zgodnie z wymogami przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy (Dz.U.2023.1465. tj. z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U.2024.87 t.j.). Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywać się będzie również na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, to jest zgody osoby, której dane dotyczą.

4) Informacja o odbiorcach: Odbiorcami Państwa danych mogą być: organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa, inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Gminą Borzytuchom przetwarzają dane osobowe dla których Administratorem jest Wójt Gminy Borzytuchom mające udział przy realizacji zadań samorządowych, operatorzy pocztowi i telekomunikacyjni, firmy dostarczające do Urzędu Gminy usługi informatyczne.

5) Okres przechowywania danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a następnie przez okres wynikający z ustawowo wymaganego okresu utrzymania danych, w innym przypadku nie będą przetwarzane po ustaniu celu przetwarzania. W przypadku zatrudnienia dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez okres wymagany przepisami prawa.

6) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Nie będą podlegać profilowaniu oraz nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy chyba, iż wymagałoby tego prawo.

7) Konsekwencje niepodania danych osobowych: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu realizacji zadań związanych z przeprowadzeniem konkursu na stanowisko Zastępcy Dyrektora GBiOK w Borzytuchomiu, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym.

8) W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, ma Pan/Pani prawo do:

- Dostępu do danych (art. 15 RODO)

- Sprostowania/poprawienia swoich danych (art. 16 RODO)

- Usunięcia danych przetwarzanych bezpodstawnie (art. 17 RODO)

- Ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO)

- Przenoszenia danych (art. 20 RODO)

- Wniesienia skargi do organu nadzorczego (art. 77 RODO)

9) Administrator dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wszelkie środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym czy umyślnym zniszczeniem, przypadkową utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.