Nabór na wolne stanowisko urzędnicze obejmujące zadania z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych oraz pełnienie funkcji pełnomocnika ds. profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych.

Burmistrz Gminy i Miasta Lubomierz ogłosił nabór na wolne stanowisko urzędnicze obejmujące zadania z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych oraz pełnienie funkcji pełnomocnika ds. profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych. Planowany termin zatrudnienia wskazano na dzień 1 kwietnia 2026 roku.

Zatrudnienie przewidziane jest w pełnym wymiarze czasu pracy – jeden etat. Praca ma charakter administracyjno-biurowy, realizowana będzie w systemie jednozmianowym, przy wykorzystaniu sprzętu komputerowego z dostępem do internetu. Stanowisko wymaga stałej obsługi urządzeń technicznych oraz wykonywania czynności wymagających wysokiej koncentracji i odpowiedzialności.

Do udziału w naborze dopuszczone są osoby spełniające wymagania ustawowe, w tym posiadające obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych, korzystające z pełni praw publicznych, legitymujące się co najmniej wykształceniem średnim oraz niekarane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. Wymagana jest nienaganna opinia oraz stan zdrowia umożliwiający wykonywanie obowiązków na stanowisku urzędniczym.

Wśród wymagań dodatkowych wskazano praktyczną znajomość zagadnień kadrowo-płacowych, w tym naliczania wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. Oczekiwana jest dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, przepisów dotyczących świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa oraz regulacji w zakresie wynagradzania pracowników samorządowych.

Mile widziane jest co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi kadrowo-płacowej oraz doświadczenie w realizacji zadań pełnomocnika ds. profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych, wraz ze znajomością przepisów ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.

Zakres obowiązków na stanowisku ds. kadr, płac i ubezpieczeń społecznych obejmuje w szczególności naliczanie i prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników urzędu, kierowników jednostek organizacyjnych gminy, radnych rady miejskiej, sołtysów oraz zleceniobiorców. Do zadań należeć będzie sporządzanie list płac, naliczanie zaliczek na podatek dochodowy, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, sporządzanie deklaracji i raportów przekazywanych do adekwatnych instytucji, a także prowadzenie dokumentacji płacowej i wystawianie stosownych zaświadczeń.

Stanowisko obejmuje również sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS, obsługę Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, realizację przelewów związanych z wynagrodzeniami oraz prowadzenie spraw dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Do obowiązków należeć będzie także prowadzenie spraw związanych z naborem na wolne stanowiska urzędnicze, przygotowywanie dokumentacji dotyczącej służby przygotowawczej, kierowanie pracowników na badania profilaktyczne oraz prowadzenie dokumentacji stażystów kierowanych z powiatowego urzędu pracy.

W ramach powierzonej funkcji pełnomocnika realizowane będą zadania związane z dokumentowaniem i nadzorowaniem działań w obszarze profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych na terenie gminy.

Kandydaci zobowiązani są do złożenia kompletu wymaganych dokumentów, w tym życiorysu, kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, świadectw pracy, stosownych oświadczeń oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami RODO.

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta Lubomierz lub przesłać pocztą na adres urzędu z odpowiednim dopiskiem wskazującym nazwę stanowiska. Termin składania ofert upływa 13 marca 2026 roku o godzinie 15.00.

Szczegóły na stronie magistratu.