Od 2026 r. wynagrodzenie minimalne wyniesie 4806 zł brutto

Zdjęcie: wynagrodzenie minimalne płaca 2026

Wynagrodzenie minimalne w 2026 r. wzrośnie do 4806 zł brutto

Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie w Polsce będzie wynosiło 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto.

Wynika to z opublikowanego w poniedziałek w Dzienniku Ustaw Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości płacy minimalnej i stawki godzinowej.

Negocjacje w Radzie Dialogu Społecznego

Każdego roku wysokość minimalnego wynagrodzenia jest przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego (RDS). Podczas lipcowego posiedzenia RDS nie wypracowała jednak wspólnego stanowiska w tej sprawie. Zgodnie z przepisami, jeżeli RDS nie ustali kwot w ustawowym terminie, ostatecznie decyduje Rada Ministrów, która nie może przy tym ustalić wynagrodzenia niższego od propozycji przedstawionej do negocjacji.

Reakcje związków zawodowych i pracodawców

Do propozycji rządu krytycznie odnoszą się związki zawodowe, które postulują, by minimalna płaca wyniosła co najmniej 5015 zł brutto. Przedstawiciele pracodawców określają natomiast rządową propozycję jako rozwiązanie kompromisowe i podchodzą do niej umiarkowanie.

Gwarancje corocznego wzrostu

Ustawa przewiduje coroczny wzrost minimalnego wynagrodzenia w stopniu nie niższym niż prognozowany wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych. Dodatkowo, jeżeli w pierwszym kwartale roku wysokość płacy minimalnej jest niższa od połowy przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, wzrost jest zwiększony o dwie trzecie prognozowanego wskaźnika realnego przyrostu PKB.

Aktualne stawki

Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 4666 zł brutto, co oznacza, iż od 2026 r. nastąpi wzrost o 140 zł brutto miesięcznie. Minimalna stawka godzinowa dotychczas wynosiła 30,40 zł.