Rada Ministrów podjęła ostateczną decyzję w sprawie wysokości płacy minimalnej na 2026 rok. Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć do 4806 zł brutto. Oznacza to podwyżkę dla blisko 3,1 mln Polaków, którzy w tej chwili zarabiają 4666 zł brutto. Równocześnie, minimalna stawka godzinowa w przypadku określonych umów cywilnoprawnych zostanie podniesiona do 31,40 zł brutto. Rząd podtrzymał swoją propozycję z czerwca, mimo iż nie spotkała się ona z pełnym poparciem wszystkich stron dialogu społecznego. Decyzja rządu, choć oznacza podwyżkę, nie zadowoliła związków zawodowych. Postulowały one, aby minimalne wynagrodzenie wzrosło do co najmniej 5015 zł brutto . Uważają, iż zaproponowana kwota jest niewystarczająca w obliczu obecnych realiów ekonomicznych.
Z kolei przedstawiciele pracodawców podchodzą do rządowej propozycji bardziej umiarkowanie, uznając ją za rozwiązanie kompromisowe . Podkreślają, iż gwałtowny wzrost kosztów pracy mógłby mieć negatywny wpływ na kondycję małych i średnich przedsiębiorstw. Pomimo różnic w poglądach, ustalona wysokość płacy minimalnej jest już oficjalna i wejdzie w życie z początkiem nowego roku.
AR
1 tydzień temu
