Nowe przywileje dla asystentów rodziny. Wśród nich dodatek 400 zł do wynagrodzenia

Do końca 2023 roku ma zostać wprowadzona nowelizacja ustawy o asystentach rodziny. Wprowadza ona wiele zmian. Wśród nich jest dodatek do wynagrodzenia, umowa o pracę, a także dodatkowy urlop wypoczynkowy i zwrot kosztów przejazdu.

Asystent rodziny to osoba, która udziela pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, z dziećmi, a także wspiera w dążeniu do poprawy sytuacji życiowej. Może nim zostać osoba, która posiada odpowiednie doświadczenie oraz wykształcenie, a także nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej, prawidłowo wypełnia obowiązki alimentacyjne i nie była skazana za umyślne przestępstwo.

Rząd chce przyznać nowe przywileje dla osób na stanowisku asystenta rodziny. Nowelizacja ustawy, która ma poprawić ich warunki pracy ma zostać przyjęta jeszcze w 2023 roku. W ten sposób zlikwidowane zostaną różnice w zatrudnieniu pomiędzy pracownikiem socjalnym, a asystentem rodziny.

Dzięki temu asystenci rodziny będą mogli liczyć na:

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Dodatek do wynagrodzenia w kwocie 400 złotych
• Dodatkowy urlop wypoczynkowy
• Zwrot kosztów przejazdu
• Korzystanie z superwizji.

Rząd ma doprecyzować przepisy dotyczące planu pracy z rodziną oraz wprowadzić wsparcie asystenta dla kobiet w ciąży.

Dodatkowo rodzina, która będzie chciała korzystać ze wsparcia asystenta będzie to mogła robić po złożeniu wniosku bez obligatoryjnego wywiadu środowiskowego, który do tej pory sporządzał pracownik socjalny.

j.b.