Praca w Starostwie Powiatowym w Leżajsku
Starostwo Powiatowe w Leżajsku prowadzi nabór na stanowisko osoby wykonującej zadania kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego, Spraw Obronnych, Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej.
Kandydat będzie odpowiadać m.in. za organizację pracy biura, planowanie obronne, przygotowanie powiatu na sytuacje kryzysowe oraz koordynację działań związanych z ochroną ludności.
Praca w Leżajsku. Wynagrodzenie do 8750 zł brutto
Wynagrodzenie wynosi od 5410 do 8750 zł brutto miesięcznie.
Zatrudnienie przewidziano na podstawie umowy o pracę na czas określony. Praca będzie wykonywana w pełnym wymiarze etatu, na jedną zmianę, przez 40 godzin tygodniowo. Planowany termin rozpoczęcia pracy to 1 stycznia 2027 roku.
Miejscem pracy będzie siedziba Starostwa Powiatowego przy ul. Kopernika 8 w Leżajsku. Przewidziano jedno wolne stanowisko.
Jakie będą obowiązki kierownika biura zarządzania kryzysowego?
Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie realizacja obowiązków starosty wynikających z przepisów dotyczących ochrony ludności i obrony cywilnej, a także kierowanie pracą biura i organizowanie pracy podległych pracowników.
Zakres obowiązków obejmuje również:
-
przygotowanie stanowiska kierowania starosty na wypadek zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa oraz wojny;
-
prowadzenie zadań związanych z planowaniem obronnym;
-
opracowywanie planów funkcjonowania powiatu w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny oraz organizowanie ćwiczeń w tym zakresie;
-
organizację ochrony zabytków w sytuacjach kryzysowych i podczas konfliktu zbrojnego;
-
realizację zadań związanych z ochroną przeciwpowodziową, w tym utrzymanie i wyposażenie powiatowego magazynu przeciwpowodziowego;
-
organizowanie i prowadzenie spraw Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego (PZZK) oraz Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego (PCZK);
-
realizację zadań związanych ze Stałym Dyżurem Starosty;
-
zapewnienie funkcjonowania Powiatowego Ośrodka Analizy Danych i Alarmowania (POADA) w ramach systemu wykrywania i alarmowania (SWA) oraz systemu wczesnego ostrzegania (SWO);
-
prowadzenie kancelarii dokumentów niejawnych starostwa;
-
obsługę Komisji Bezpieczeństwa i Porządku;
-
przeprowadzanie kwalifikacji wojskowej;
-
przygotowanie do realizacji obowiązków państwa-gospodarza na rzecz wojsk sojuszniczych;
-
planowanie i przeprowadzanie kontroli realizacji zadań obronnych.
Stanowisko wiąże się z odpowiedzialnością za przygotowanie powiatu do działania w sytuacjach nadzwyczajnych, współpracę ze służbami oraz organizację działań związanych z bezpieczeństwem mieszkańców.
Jakie wymagania musi spełniać kandydat?
Osoba ubiegająca się o stanowisko musi posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Wymagane są również nieposzlakowana opinia i brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Konieczne jest wykształcenie wyższe oraz co najmniej pięcioletni staż pracy. Wymagane jest także prawo jazdy kategorii B.
Dodatkowym atutem będzie co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w urzędzie gminy, starostwie powiatowym, urzędzie marszałkowskim lub innej instytucji na stanowisku związanym ze sprawami obronnymi, zarządzaniem kryzysowym albo ochroną przeciwpożarową.
Preferowane jest wykształcenie wyższe kierunkowe, w szczególności z zakresu bezpieczeństwa narodowego, bezpieczeństwa wewnętrznego, zarządzania kryzysowego, administracji lub kierunków pokrewnych.
Kandydat powinien posiadać dostęp do informacji niejawnych na poziomie poufne lub co najmniej zastrzeżone albo być gotowy do poddania się postępowaniu sprawdzającemu.
Wymagana jest również znajomość przepisów dotyczących obronności, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, obrony cywilnej i ochrony informacji niejawnych, a także umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.
Organizacja pracy, odporność na stres i podejmowanie decyzji
Od przyszłego kierownika oczekuje się umiejętności planowania i organizowania pracy, ustalania priorytetów oraz zarządzania zespołem. Ważne będą także zdolność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia i oceny sytuacji.
W pracy przydatne będą odporność na stres, umiejętność działania pod presją czasu oraz szybkie reagowanie w sytuacjach wymagających podjęcia odpowiednich działań. Kandydat powinien potrafić współpracować i komunikować się z innymi, w tym ze służbami, inspekcjami i strażami.
Wymagane są samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz dyspozycyjność. Stanowisko wiąże się również z gotowością do pracy poza standardowymi godzinami w sytuacjach kryzysowych.
Jakie dokumenty trzeba złożyć?
Kandydaci muszą przygotować komplet dokumentów aplikacyjnych obejmujący:
-
oświadczenie dotyczące obywatelstwa polskiego, pełnej umiejętności czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych, niekaralności za wskazane przestępstwa, nieposzlakowanej opinii, zapoznania się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz zgodności informacji w dokumentach ze stanem faktycznym – sporządzone według wzoru nr 1 do ogłoszenia;
-
kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o pracę, przygotowany według wzoru nr 2;
-
list motywacyjny opisujący dotychczasowy przebieg pracy, zdobyte doświadczenie i umiejętności oraz motywację do podjęcia zatrudnienia;
-
kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
-
kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
-
kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach związanych z oferowanym stanowiskiem.
Oryginały dokumentów potwierdzających staż pracy i wykształcenie należy przedstawić do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Termin składania dokumentów do 21 października 2026 roku
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć do 21 października 2026 roku do godz. 14.30. Można je dostarczyć osobiście do Punktu Obsługi Interesanta Starostwa Powiatowego w Leżajsku przy ul. Kopernika 8 lub wysłać Pocztą Polską albo przesyłką kurierską na ten sam adres.
Dokumenty trzeba umieścić w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko osoba wykonująca zadania Kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego, Spraw Obronnych, Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej OR.210.20.2026”.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do starostwa, a nie data nadania przesyłki. Dokumenty złożone osobiście lub dostarczone pocztą bądź kurierem otrzymują potwierdzenie wpływu z datą i godziną.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną telefonicznie lub za pośrednictwem wskazanego adresu poczty elektronicznej.
Szczegółowe informacje o naborze oraz wzory wymaganych dokumentów można znaleźć w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Leżajsku: https://bip.starostwo.lezajsk.pl/ w zakładce „Oferty pracy”.
