Monika Różycka: Taniec zamiast rozkazu. Struktury stadne w korporacjach

1 miesiąc temu

Zdjęcie: Foto: AdobeStock

Jak uczy biologia, skuteczność grupy może wynikać nie z dominacji, ale z rozpoznania i wzmocnienia najlepszego sygnału. Warto o tym pamiętać zwłaszcza dziś – w świecie, gdzie liderem bywa ten, kto mówi najwięcej, niekoniecznie ten, kto najlepiej widzi.

Idź do oryginalnego materiału