15 października w Miejskiej Bibliotece Publicznej – Galerii Książki w Oświęcimiu odbyła się konferencja „Mental Health at Work – zdrowie psychiczne i fizyczne motorem rozwoju nowoczesnej firmy i organizacji”, zorganizowana w ramach międzynarodowej inicjatywy Erasmus Days 2025.
Wydarzenie zgromadziło ekspertów, przedstawicieli instytucji, firm i organizacji pozarządowych z Polski, Irlandii, Portugalii i Szwajcarii. Celem spotkania było omówienie roli zdrowia psychicznego i fizycznego w środowisku pracy oraz znaczenia dobrostanu dla rozwoju nowoczesnych organizacji.
Konferencję otworzyła Iwona Gibas – Członek Zarządu Województwa Małopolskiego, podkreślając, iż region od lat wspiera działania na rzecz zdrowia psychicznego, równości i zrównoważonego rozwoju rynku pracy. Głos zabrali również przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, wskazując na znaczenie kapitału psychicznego i społecznego w budowaniu odporności organizacyjnej.
W programie znalazły się wystąpienia poświęcone m.in.:
-profilaktyce zdrowia psychicznego w miejscu pracy,
-przeciwdziałaniu mobbingowi i aspektom prawnym ochrony pracowników,
-roli ciała i aktywności fizycznej w budowaniu odporności i dobrostanu,
-znaczeniu uważności (mindfulness), oddechu i relaksacji,
-włączeniu inkluzywności i neuroróżnorodności w kulturę organizacyjną,
relacji między odżywianiem, zdrowiem fizycznym i psychicznym.
Szczególne uznanie uczestników wzbudziło wystąpienie Agaty Jakuszko-Sobocka poświęcone tematowi „Rysunek jako narzędzie pracy”. Prelegentka w inspirujący sposób pokazała, jak wizualizacja wspiera nasze funkcjonowanie zawodowe i osobiste – ułatwia zapamiętywanie informacji, porządkowanie procesów, wdrażanie procedur i zmian organizacyjnych, a także wspiera rozwój kreatywności i komunikacji w zespole.
Agata zwróciła uwagę na ogromny potencjał i siłę wizualizacji w edukacji oraz zarządzaniu – od tworzenia innowacyjnych CV i notatek wizualnych po wspólne projektowanie pomysłów i rozwiązań. Jej wystąpienie pokazało, iż rysunek to nie tylko forma ekspresji, ale również praktyczne narzędzie ułatwiające myślenie, planowanie i współpracę.
W imieniu Fundacji Edukacji Rozwoju i Innowacji (FERI) głos zabrała dr Aleksandra Ścibich-Kopiec, która przedstawiła międzynarodowy kontekst dobrostanu w projektach Erasmus+ oraz przykłady dobrych praktyk wspierania zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników.
Podczas konferencji Fundacja FERI wspólnie z irlandzkim partnerem EduSmart Ltd. promowała także swoje działania na rzecz rozwoju kompetencji i kwalifikacji w sektorze wodorowym – nowej gałęzi zielonej gospodarki. Uczestnikom udostępniono materiały i ulotki informacyjne dotyczące modułów szkoleniowych i zawodów przyszłości w obszarze zielonych technologii.
Spotkanie zakończyła sesja networkingowa przy kawie, która stała się przestrzenią do wymiany doświadczeń i inspirujących rozmów o dobrostanie, zdrowiu psychicznym i wyzwaniach współczesnego rynku pracy.
Konferencja „Mental Health at Work” pokazała, iż troska o człowieka to nie koszt, ale inwestycja w rozwój organizacji i społeczeństwa – a narzędzia takie jak wizualizacja, uważność czy dialog stają się kluczem do budowania nowoczesnej kultury pracy opartej na zaufaniu, empatii i współpracy.



