Pracownicy piotrkowskich instytucji wezmą udział w pilotażu prowadzonym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Program przewiduje skrócony tydzień pracy, dłuższe urlopy i to przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Przypomnijmy, iż w środę, 15 października ministerstwo opublikowało listę pracodawców, którzy zgłosili się do udziału w pilotażu. Wnioski złożyły 1994 przedsiębiorstwa i instytucje. 90 z nich będzie mogło przetestować różne formy skrócenia czasu pracy. Obejmą one ponad 5 tys. pracowników. Na liście znalazł się także Powiat Piotrkowski i Urząd Miasta Piotrkowa Trybunalskiego.
https://trybunalski.pl/wiadomosci/wchodzi-4-dniowy-tydzien-pracy-w-naszym-miescie-zacznie-sie-juz-od-2026-roku/YU57hX82OBpUW1hRkNObPrzed pracownikami trzy etapy
Jak informuje ministerstwo, projekt podzielony jest na trzy etapy i rozpoczyna się od dnia zawarcia umowy. Pierwszy z nich obejmuje przygotowanie do wprowadzenia skróconego czasu pracy i potrwa do 31 grudnia 2025 r. Drugi etap to testowanie wprowadzenia skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r. Ostatni polega na podsumowanie realizacji projektu pilotażowego – kończy się najpóźniej 15 maja 2027 r. i do tego dnia należy przesłać sprawozdanie końcowe oraz ankiety pracodawcy i pracowników. Jak się okazuje, w piotrkowskich urzędach projekt już się rozpoczął.
Urzędy podpisały umowę
W czwartek, 4 grudnia piotrkowski urząd poinformował o podpisaniu umowy, która umożliwia rozpoczęcie realizacji projektu. W 2026 roku magistrat przetestuje cztery różne modele skróconego czasu pracy. Oceniany będzie ich wpływ na zatrudnienie, efektywność, zdrowie pracowników i organizację pracy. Uwzględniona ma zostać równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
– W okresie realizacji pilotażu godziny obsługi Klientów Urzędu Miasta pozostaną bez zmian, a udział w projekcie weźmie 95,61% pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę – przekazuje urząd.
Testowanie różnych modeli pracy potrwa od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 roku, natomiast cały projekt zakończy się 15 maja 2027 roku i jest sfinansowany ze środków rezerwy Funduszu Pracy w wysokości 999 855 zł.
Starostwo Powiatowe w Piotrkowie Trybunalskim również już podpisało w tej sprawie umowę – 12 listopada 2025 r. W tym przypadku wartość całkowita projektu to 903 944,44 zł.
– Grupą docelową projektu jest część pracowników Starostwa Powiatowego, która będzie testować modele skróconego czasu pracy, a efekty tego badania zostaną poddane ewaluacji i przekazane do Ministerstwa w postaci rekomendacji dla ewentualnych przyszłych zmian legislacyjnych. W ramach projektu nie zostaną zmienione godziny pracy urzędu, ani zakres usług – zapowiada starostwo.
W ramach dofinansowania urząd ma pozyskać urzędomaty 24/7 dla komunikacji i geodezji, system kolejkowy i system powiadamiania sms dla geodezji, narzędzia cyfrowe, systemy informatyczne czy nowoczesny system monitoringu wykorzystujący technologię AI.
