Ile wynosi nagroda na Dzień Nauczyciela? Kwota zależy od kilku czynników

Z okazji Dnia Edukacji Narodowej nauczyciele mogą liczyć na otrzymanie specjalnych nagród. Większość z nich przyznawana jest przez dyrektorów, ale własne nagrody przygotowują również prezydenci czy burmistrzowie miast. Gratyfikacje pedagodzy otrzymują za znaczące osiągnięcia wychowawcze i dydaktyczne – nagrody mają bowiem charakter uznaniowy. Ich wysokość zależy głównie od budżetu organów prowadzących szkoły oraz od indywidualnych regulacji danej placówki. Sprawdź, ile wynosi nagroda na Dzień Nauczyciela 2022.

Ile wynosi nagroda dyrektora dla nauczyciela 2022 z okazji dnia edukacji narodowej? Podstawowe kryteria

Kwestię przyznawania nagród z okazji Dnia Edukacji Narodowej reguluje artykuł 49. Karty Nauczyciela. Zgodnie z przepisami każdy organ prowadzący szkoły (czyli samorząd) tworzy w ramach budżetu specjalny fundusz przeznaczony na nagrody dla nauczycieli. Środki zarezerwowane na ten cel muszą wynosić co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych. Nagrody mają charakter uznaniowy i przyznawane są zwykle za znaczące osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły. Jak wynika z zapisów Karty Nauczyciela ogólne kryteria oraz tryb wręczania nagród określa organ prowadzący daną placówkę.

W praktyce wygląda to tak, iż fundusz utworzony na nagrody dla nauczycieli zostaje podzielony na dwie pule. zwykle większość środków otrzymuje do dyspozycji dyrektor, który następnie przeznacza je na nagrody. Pozostała część funduszu wykorzystywana jest na nagrody od organów prowadzących szkoły (np. od burmistrza czy prezydenta miasta). Szczegółowe kryteria wręczania nagród od dyrektora są zwykle określone w regulaminie danej placówki. Ostateczna decyzja o przyznaniu nagrody oraz o jej wysokości należy zatem wyłącznie do dyrektora. Rzecz jasna, dyrektor nie może przyznać nagrody samemu sobie.

Nagrodę najczęściej otrzymują nauczyciele, którzy wykazali się szczególnymi osiągnięciami lub wyróżniają się wyjątkowym zaangażowaniem w pracę dydaktyczno-wychowawczą. Na wyróżnienie mogą liczyć pedagodzy, którzy np. uzyskują dobre wyniki nauczania (sukcesy uczniów na olimpiadach), wprowadzają nowatorskie metody przekazywania wiedzy czy organizują dodatkowe zajęcia, uroczystości, wykłady itp.

Od czego zależy wysokość nagrody dla nauczycieli?

Każdy dyrektor szkoły ma do dyspozycji ściśle konkretną kwotę, którą musi przeznaczyć na nagrody dla nauczycieli. Taki fundusz zostaje wcześniej szczegółowo określony w budżecie danego organu prowadzącego placówkę (co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych), a następnie przekazane do dyspozycji dyrektora.

Nagrody dyrektora mają charakter uznaniowy, a zatem w ramach przyznanych środków dyrektor może dowolnie decydować o ich wysokości dla poszczególnych nauczycieli.

Sprawdź też: Rada rodziców – czy składki są obowiązkowe? Sprawdź, na co idą środki zbierane na komitet rodzicielski

Nagroda z okazji Dnia Edukacji Narodowej dla pracowników niepedagogicznych

Warto również wspomnieć o tym, iż z okazji Dnia Edukacji Narodowej nagrody mogą otrzymać także pracownicy administracji oraz obsługi. Na ten cel organ prowadzący szkołę – podobnie jak w przypadku nagród dla nauczycieli – również tworzy specjalny fundusz w ramach budżetu na wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych. Środki te także pozostają do dyspozycji dyrektora, który następnie przydziela nagrody pracownikom niepedagogicznym na podstawie szczegółowych kryteriów zawartych w wewnętrznym regulaminie placówki. Warunkiem otrzymania nagród są najczęściej szczególne zasługi i osiągnięcia w pracy zawodowej dla szkoły.

Czytelnicy pytają, jaka nagroda na Dzień Nauczyciela jest przyznawana

Zobacz też: