Ciężkie naruszenia obowiązków pracowniczych
- Zarząd podjął uchwałę, w której postanawia wystąpić do Sejmiku Województwa Mazowieckiego z wnioskiem o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 Ustawy Kodeks Pracy, czyli bez wypowiedzenia, z winy pracownika, z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych i naruszenia przepisów prawa w związku z zajmowanym stanowiskiem na stanowisku dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Garwolinie - informuje starosta powiatu garwolińskiego Iwona Kurowska.
Wyjaśnia również, iż uchwała została podjęta, ponieważ Krzysztof Żochowski jest jednocześnie radnym sejmiku mazowieckiego. - Jednocześnie w tej samej uchwale jest upoważnienie mnie, jako starosty powiatu garwolińskiego do podpisania i złożenia tego wniosku - zaznacza. Wniosek
