Płatne szkolenie w Collins Aerospace. Po nim możesz dostać stałą pracę
Collins Aerospace, firma należąca do koncernu RTX, rozpoczęła rekrutację do płatnego, trzymiesięcznego programu szkoleniowego dla przyszłych operatorów obrabiarek sterowanych numerycznie (OSN). Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności, poznają procesy produkcji komponentów lotniczych i otrzymają wynagrodzenie za czas szkolenia oraz praktyki. Najlepsi absolwenci mogą zyskać szansę na stałe zatrudnienie w firmie.
Program skierowany jest do osób, które chcą zdobyć nowe kwalifikacje i rozpocząć karierę w branży lotniczej. Collins Aerospace podkreśla, iż inwestuje w rozwój lokalnych pracowników oraz przyszłość polskiego przemysłu lotniczego.
Płatne szkolenie w Collins Aerospace. Program potrwa trzy miesiące
Trzymiesięczny program szkoleniowy ma przygotować uczestników do pracy na stanowisku operatora obrabiarek sterowanych numerycznie. Szkolenie łączy zdobywanie wiedzy z praktycznym poznawaniem procesów produkcyjnych wykorzystywanych w przemyśle lotniczym.
Udział w programie jest bezpłatny, a osoby zakwalifikowane otrzymają wynagrodzenie za okres szkolenia i praktyki. To propozycja dla osób, które chcą zdobyć doświadczenie zawodowe i poznać specyfikę pracy przy wytwarzaniu precyzyjnych części do samolotów.
Program zapewnia również możliwość zdobycia kwalifikacji przydatnych w branży produkcyjnej. Dla najlepszych absolwentów przewidziano możliwość podjęcia stałej pracy w Collins Aerospace na stanowisku operatora obrabiarek OSN.
Na czym polega praca operatora obrabiarek OSN?
Operatorzy obrabiarek sterowanych numerycznie odpowiadają za przygotowanie maszyn, realizację operacji obróbczych oraz kontrolę jakości i dokładności wykonanych części. Do ich obowiązków należy także prowadzenie niezbędnej dokumentacji.
W Collins Aerospace pracownicy obsługują zaawansowane urządzenia wykorzystywane w produkcji precyzyjnych komponentów, w tym:
- tokarki,
- frezarki,
- szlifierki,
- wiertarki.
Praca wymaga dbałości o dokładność wykonania elementów oraz przestrzegania procedur produkcyjnych. Operatorzy wspierają również ciągłe doskonalenie procesów na liniach produkcyjnych.
Umiejętności zdobyte podczas szkolenia mogą być przydatne w dalszym rozwoju zawodowym w przemyśle lotniczym oraz w innych sektorach wykorzystujących zaawansowaną obróbkę mechaniczną.
Collins Aerospace inwestuje w rozwój pracowników w Polsce
Firma podkreśla, iż program szkoleniowy jest elementem długoterminowych inwestycji w lokalne talenty i rozwój polskiego przemysłu lotniczego.
– Collins inwestuje długoterminowo w lokalne talenty oraz przyszłość polskiego przemysłu lotniczego – powiedział Tomasz Szela, kierownik Działu Personalnego.
Jak zaznacza przedstawiciel firmy, program ma nie tylko przygotować uczestników do rozpoczęcia kariery zawodowej, ale również umożliwić im udział w produkcji samolotów wojskowych, biznesowych i komercyjnych, które latają na całym świecie.
Zakłady Collins Aerospace na Podkarpaciu. Produkcja komponentów do samolotów
Collins Aerospace prowadzi duże zakłady produkcyjne w Tajęcinie i Krośnie. Wytwarzane są tam komponenty podwozi do samolotów komercyjnych, wojskowych i biznesowych.
Działalność zakładów wpisuje się w rozwój sektora lotniczego na Podkarpaciu, gdzie funkcjonują przedsiębiorstwa produkujące zaawansowane technologicznie podzespoły dla światowego przemysłu lotniczego.
Program szkoleniowy na operatorów OSN może być okazją do zdobycia praktycznych umiejętności potrzebnych w tego rodzaju produkcji oraz poznania standardów obowiązujących w międzynarodowej firmie.
RTX zatrudnia w Polsce ponad 9400 osób
Polska jest największym poza Stanami Zjednoczonymi rynkiem zatrudnienia i inwestycji grupy RTX. Łącznie w spółkach Collins Aerospace, Pratt & Whitney oraz Raytheon pracuje ponad 9400 osób.
Grupa RTX zatrudnia na całym świecie ponad 180 tys. pracowników i rozwija technologie wykorzystywane w lotnictwie, systemach obronnych oraz zaawansowanej produkcji przemysłowej.
W 2025 roku przychody koncernu przekroczyły 88 mld dolarów. Siedziba RTX znajduje się w Arlington w stanie Wirginia w USA.
Jak aplikować na płatne szkolenie w Collins Aerospace?
Osoby zainteresowane udziałem w trzymiesięcznym programie szkoleniowym mogą zapoznać się z ofertą i rozpocząć proces rekrutacji za pośrednictwem strony wskazanej przez firmę.
Aby aplikować lub uzyskać więcej informacji, skorzystaj z linku do rekrutacji: TUTAJ
W przypadku dodatkowych pytań można również skontaktować się z przedstawicielką firmy pod adresem e-mail: [email protected].
Czym zajmuje się Collins Aerospace?
Collins Aerospace, należąca do RTX, dostarcza zaawansowane rozwiązania dla przemysłu lotniczego i obronnego. Firma działa między innymi w obszarach awioniki, wyposażenia wnętrz samolotów, struktur płatowca, komponentów silnikowych, systemów zadaniowych oraz systemów zasilania i sterowania.
Pracownicy przedsiębiorstwa na całym świecie rozwijają technologie, które mają zwiększać osiągi statków powietrznych, komfort pasażerów, bezpieczeństwo operacyjne oraz niezawodność.
RTX rozwija technologie lotnicze i obronne
RTX to międzynarodowy koncern technologiczny zatrudniający ponad 180 tys. osób. Firma rozwija rozwiązania dla lotnictwa, projektuje zintegrowane systemy obronne i opracowuje technologie nowej generacji oraz zaawansowane rozwiązania produkcyjne.
Działalność grupy koncentruje się na rozwijaniu technologii, które pomagają klientom na całym świecie mierzyć się z wyzwaniami związanymi z transportem lotniczym, bezpieczeństwem i nowoczesną produkcją.
Płatny program szkoleniowy Collins Aerospace to propozycja dla osób zainteresowanych zdobyciem praktycznych kwalifikacji, poznaniem pracy przy produkcji komponentów lotniczych i rozpoczęciem kariery w jednej z międzynarodowych firm działających w polskim sektorze lotniczym.
![Między światłem a galopem: wystawa w tarnowskiej Galerii Hortar [zdjęcia]](https://tarnow.ikc.pl/wp-content/uploads/2026/10/Kasia-Witek-fot.-Artur-Gawle0001.jpg)
