1 tydzień temu
Obszerny raport na temat struktury zatrudnienia w unijnych instytucjach opublikowała firma consultingowa European Democracy Consulting. W tym roku ukazała się już czwarta edycja podsumowania pt. Geographical Representation in EU Leadership Observatory (GRELO2024).
Unią rządzi Zachód i Południe
Przedmiotem badania było najważniejsze 539 stanowisk w 73 organach UE, takich jak najważniejsze instytucje (jak np. Komisja, Parlament Europejski czy Europejski Bank Centralny) pozostałe urzędy (m.in. Biuro Prokuratury Europejskiej czy Rzecznika Praw Obywatelskich), organy doradcze (Komitety Regionów i Ekonomiczno – Społeczny) czy czy agencje pomocnicze (czyli np. mający siedzibę w Polsce FRONTEX, zajmujący się koordynacją prac straży granicznej państw członkowskich).
Już poprzednie edycje pokazywały, iż ok. 80 proc. kierowniczych stanowisk w unijnej biurokracji obsadzonych po rozszerzeniu UE z 2004 roku, przypadło osobom pochodzącym z Europy Zachodniej i Południowej, a zaledwie 2 – 4 proc. dla przedstawicieli państw z wschodniej części UE.
Dysproporcje cały czas się pogłębiają
W 2023 roku tendencja ta uległa dalszemu pogłębieniu ponieważ ani jeden obywatel z Europy Wschodniej nie objął ważnego stanowiska w strukturach Unii.
Obecnie ponad 61 proc. z kluczowych funkcji zajmują przedstawiciele Zachodu Europy (Austriacy, Belgowie, Francuzi, Niemcy, Irlandczycy, Luksemburczycy i Holendrzy), a prawie 27 proc. Południa (Cypryjczycy, Grecy, Włosi, Maltańczycy, Portugalczycy oraz Hiszpanie). 7 proc. stanowią osoby z Północy (Duńczycy, Finowie i Szwedzi), 2 proc. z Europy Centralnej (Chorwaci, Czesi, Węgrzy, Słoweńcy, Słowacy), a 3 proc. z wschodniej części UE (Polacy, Bułgarzy, Estończycy, Łotysze, Litwini i Rumuni).
W 2021 roku europosłowie Jacek Saryusz – Wolski i Anna Fotyga skierowali prośby do Komisji Europejskiej o wyjaśnienie przyczyn powyższych dysproporcji. Otrzymali odpowiedzi, w których unijne władze informowały o swojej świadomości istnienia problemu i zapowiadały podjęcie działań mających na celu przeciwdziałanie zjawisku nieproporcjonalnego obsadzenia stanowisk z uwzględnieniem kryterium geograficznego. Od tamtego czasu dysproporcje te uległy jednak dalszemu pogłębieniu.
eudemocracy.eu, europarl.europa.eu
