Bez mentoringu nie będzie kobiet na stanowiskach

Zdjęcie: Foto: shutterstock
Do efektywnego wdrożenia dyrektywy Women on Boards konieczne są zmiany wewnątrz firm umożliwiające kobietom dalsze awanse. Organizacje muszą już teraz zacząć identyfikować te, które już mogą zajmować wyższe stanowiska.
- Strona główna
- Polityka krajowa
- Bez mentoringu nie będzie kobiet na stanowiskach
Powiązane
Egzotyczna koalicja. Tak Konfederacja pomogła Tuskowi
29 minut temu
"Lepiej późno niż wcale". Sikorski o ruchu Dudy
46 minut temu
„Dobry Rok: Klonowa Dolina”: Szansa choćby dla guzdrały
56 minut temu
Polecane
Ostrzelał jadący autobus miejski
29 minut temu
18 sędziów neo-KRS z zarzutami dyscyplinarnymi
35 minut temu