Bez mentoringu nie będzie kobiet na stanowiskach

Zdjęcie: Foto: shutterstock
Do efektywnego wdrożenia dyrektywy Women on Boards konieczne są zmiany wewnątrz firm umożliwiające kobietom dalsze awanse. Organizacje muszą już teraz zacząć identyfikować te, które już mogą zajmować wyższe stanowiska.
- Strona główna
- Polityka krajowa
- Bez mentoringu nie będzie kobiet na stanowiskach
Powiązane
Kalendarium - środa 30 kwietnia
4 godzin temu
Bogactwo zielonych pomysłów
4 godzin temu
Polecane
Ty też możesz pomóc w ustaleniu sprawców
2 godzin temu
Tragedia w Krakowie. Rodzice napastnika zabrali głos
3 godzin temu