Atmosfera niepokoju w drawskim szpitalu. Związek zawodowy alarmuje na sesji Rady Powiatu [WIDEO]

Podczas ostatniej sesji Rady Powiatu Drawskiego doszło do mocnego i emocjonalnego wystąpienia przedstawicielki pracowników Szpitala Powiatowego w Drawsku Pomorskim. Jadwiga Micewska, przewodnicząca Międzyzakładowej Organizacji Związkowej Pracowników Ochrony Zdrowia Powiatu Drawskiego, szczegółowo przedstawiła radnym pogarszającą się – jak określiła – sytuację kadrową i organizacyjną placówki.

Na wstępie J. Micewska zauważyła, iż choć starostwo w swoich komunikatach mówi o inwestycjach i dobrej współpracy z zarządcą szpitala, Grupą AHP, to z perspektywy pracowników rzeczywistość wygląda inaczej. Jak podkreśliła, po przejęciu szpitala przez Grupę AHP panował względny spokój, jednak po włączeniu spółki w największą włoską grupę medyczną San Donato sytuacja – jej zdaniem – zaczęła się wyraźnie pogarszać.

Zwolnienia wśród personelu i przeciążone pielęgniarki

Najpoważniejszy zarzut dotyczył planowanych redukcji etatów. Jak poinformowała J. Micewska, od sierpnia pracownicy kolejnych działów otrzymują informacje o zamiarze rozwiązania z nimi umów. Zwolnienia dotyczą m.in.:

• pracowników obsługi technicznej,
• sekretarek,
• pracownika rentgena,
• a w ostatnim czasie – aż siedmiu opiekunek medycznych.

Według przedstawicielki związku jest to działanie czysto oszczędnościowe, które doprowadzi do dodatkowego obciążenia pielęgniarek już pracujących na granicy możliwości. „Karmienie pacjentów, mycie, pomiary parametrów, przygotowanie do badań, ścielenie łóżek – to wszystko spadnie na pielęgniarki, z których wiele to osoby w wieku emerytalnym” – podkreślała Micewska. Jej zdaniem doprowadzi to do rezygnacji części personelu i spadku jakości świadczeń.

Łamanie prawa pracy? Związki zgłaszają nieprawidłowości

W swoim wystąpieniu Micewska zwróciła uwagę także na – jak określiła – jawne naruszanie przepisów przez spółkę AHP. Chodzi m.in. o niewypłacenie dodatków za pracę w soboty w październiku, mimo iż – według relacji – pracownicy wykonywali obowiązki zgodnie z harmonogramem. Jej zdaniem proponowane przez spółkę zmiany w regulaminach miałyby jedynie „zalegalizować bezprawie” i są sprzeczne z zapisami ustawy o działalności leczniczej.

Powrót firmy Impel? Salowe mają trafić do zewnętrznego usługodawcy

Jednym z najbardziej niepokojących wątków było poinformowanie radnych, iż od lutego 2026 r. planuje się przekazanie pań salowych do firmy sprzątającej Impel. Według J. Micewskiej decyzja ta oznacza utratę statusu personelu medycznego, a tym samym prawa do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w ochronie zdrowia. Salowe miałyby przejść na najniższe krajowe stawki, a część ich obowiązków – podobnie jak w przypadku opiekunek – miałaby zostać przeniesiona na pielęgniarki.

Micewska przypomniała również, iż Impel przed laty świadczył już usługi w drawskim szpitalu i – według jej relacji – pozostawił po sobie złe wspomnienia, w tym wielomiesięczne opóźnienia w wypłatach wynagrodzeń i naciski na pozyskiwanie orzeczeń o niepełnosprawności.

Apel do radnych: „Macie prawo i obowiązek interweniować”

Kulminacyjną częścią wystąpienia był apel do radnych i zarządu powiatu, który jako organ założycielski ma możliwość wpływania na działania spółki zarządzającej szpitalem. Micewska zażądała, aby samorząd „zainteresował się sprawami pracowników”, dodając, iż pracownicy są również wyborcami radnych.

Przypomniała także, iż zgodnie z wcześniejszą umową dzierżawy AHP miała obowiązek uzyskania zgody organu założycielskiego na przekazywanie usług podmiotom zewnętrznym. Zapytała, czy zapis ten wciąż obowiązuje.

Na sali pojawiła się również grupa pielęgniarek, co – jak mówiła – miało podkreślać wagę i skalę problemu.

Starosta poinformował, iż podejmie działania

Podczas Sesji Rady Powiatu w sprawie zgłoszonych nieprawidłowości głos zabrał Starosta Jacek Kozłowski, który poinformował, iż za wszelkie sprawy kadrowe i sprawy związane z zatrudnieniem odpowiada pracodawca, czyli Grupa AHP. Jak powiedział J. Kozłowski – samorządowcy mogą jedynie podpowiadać, sugerować czy zgłaszać nieprawidłowości, a także pomagać w negocjacjach. Jednocześnie Starosta Drawski poinformował, iż w sierpniu br. doszło do spotkania Starosty, Dyrekcji Szpitala i przedstawicieli związków zawodowych. Według Starosty wypracowane wcześniej porozumienia nie sprawdziły się. Starosta zadeklarował, iż po raz kolejny zaprosi przedstawicieli zarządcy szpitala oraz związków zawodowych. Zaproponował również udział radnych w takim spotkaniu.