4 godzin temu
Jedną z podstawowych zmian dotyczących nowelizacji projektu jest zapis, który przewiduje zwiększenie uprawnień nauczycieli w zakresie nagrody jubileuszowej – wysokość nagrody za 40 lat pracy proponuje się podwyższyć z 250 procent do 300 procent wynagrodzenia miesięcznego. To jednak nie koniec, bo sugerowane jest również wprowadzenie nagrody jubileuszowej dla nauczycieli za 45 lat pracy w wysokości 400 procent wynagrodzenia miesięcznego.
REKLAMA
Zobacz wideo Takim uczniem był "Świeży" z Genzie. Jakie podejście ma do studiów? "Były przygodą" [materiał wydawcy kobieta.gazeta.pl]
Wyższa nagroda? To jednak nie wszystko
Oczywiście nauczyciel, który zdecyduje się na zakończenie swojej kariery w szkole i przejście na emeryturę (ale też na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne), również będzie mógł liczyć na większą odprawę. Po wejściu w życie omawianej nowelizacji, nauczycielowi przysługiwać będzie jednorazowa odprawa w wysokości:
dwumiesięcznego wynagrodzenia – po 10 latach pracy,
trzymiesięcznego wynagrodzenia – po 15 latach pracy,
sześciomiesięcznego wynagrodzenia – po 20 latach pracy.
Godziny ponadwymiarowe uregulowane?
Sprawą, której uregulowania domagała się większość nauczycieli, dotyczyła również godzin ponadwymiarowych. Zatem co się zmieni? W ustawie – Karta Nauczyciela nastąpi:
uregulowanie przypadków, w których nauczyciel zachowuje albo traci prawo do wynagrodzenia za przydzielone, ale niezrealizowane godziny ponadwymiarowe,
uregulowanie w jednolity sposób ustalania liczby godzin ponadwymiarowych w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia.
Co jednak istotne, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, niezrealizowane godziny zajęć indywidualnego obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego lub indywidualnego nauczania, o których mowa w art. 127 ust. 2 ustawy – Prawo oświatowe, będą uważane za zrealizowane, o ile niezrealizowanie tych zajęć nastąpi z przyczyn niedotyczących nauczyciela, a nauczyciel był gotów do realizacji tych zajęć.
Ponadto nastąpi zmiana przesłanki przydzielenia nauczycielowi godzin ponadwymiarowych. Po wejściu w życie nowelizacji, nauczyciela można będzie zobowiązać do pracy w godzinach ponadwymiarowych w szczególnych przypadkach wynikających z potrzeb szkoły.
